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Mostrando entradas de febrero, 2020

Una nueva educación es necesaria y posible

Una nueva educación es necesaria y posible. Como padre de tres hijos y uno de ellos preadolescente, toda ayuda es poca. Aquí os dejo un nuevo vídeo, sin desmerecer los anteriormente comentados, la verdad es que una Clase Magistral sin duda de  Jesús C. Guillén , y del cual hemos sacado Silvia y yo muchas ideas para aplicar y compartir con nuestros hijos, familiares y amigos. ¡Que lo disfrutéis! y si os es útil os animo a comentar y compartir consejos y experiencias.  https://www.youtube.com/watch?v=87W7RY4nzjE Historia - El cerebro es plástico . Alvaro Pascual Leone, investigador neurocientífico de Harvard, observo que la región motora de los cerebros con la práctica del piano crecía, tanto si lo tocaban físicamente como si imaginaban que lo tocaban. Historia - Cerebros sociales - Aprendizaje de idiomas de los bebés. El aprendizaje es social. "Cerebros prácticos, sociales y únicos" La neurociencia demuestra que el cerebro de 0 a 3 años, como en la adolesce

Mis cursos más recientes, síntesis y recomendaciones

Los cursos más recientes que he realizado Hola, aquí voy a listar los cursos más recientes que estoy realizando, así como una síntesis en un máximo de 3 conceptos claves que he sacado de él. Podréis encontrar también de algunos de ellos una publicación más extensa en mi blog  aprenderycompartir.info También te agradezco de antemano tus comentarios, o si quieres recomendarme algún otro curso que te haya gustado, o que creas que podría serme interesante. Gracias, » 2020 Herramientas colaborativas Slack, Trello, Github [febrero 2020] Sobre este itinerario he realizado un breve artículo que contiene varios de los cursos que he realizado "sobre Slack, Trello y Github" de momento y que enlazo:  https://www.aprenderycompartir.info/2020/02/herramientas-colaborativas.html Cómo liderar el cambio en tu empresa   [ febrero de 2020 ] El modelo de cambio de 5 etapas es : Identifica el cambio, Crea el equipo, Crea el proceso, Anuncia el cambio e Implementa y c

Leonardo da Vinci el genio que además fue iletrado, ilegítimo, disléxico, bipolar y con déficit de atención.

Leonardo da Vinci el genio que además fue iletrado, ilegítimo, disléxico, bipolar y con déficit de atención. Christian Gálvez Christian Gálvez , presentador y divulgador, nos desnuda en este vídeo lo que nos cuentan de Leonardo da Vinci, cómo se enalteció la parte de genialidad, sin contar su curiosidad, observación, sacrificio, perseverancia en definitiva de la pasión. La educación reglada es imprescindible, pero a partir de ahí lo que marca la diferencia es la autoformación, la curiosidad. Lo que no se hace ahora con los chavales, lo que hicieron con Leonardo, juega, observa, experimenta, fracasa, ... "permítete el fracaso" Da Vinci, fracasó en Florencia, Milán, Venecia, Florencia otra vez y en Roma y triunfó al final de su vida. "Es la historia de un fracasado". Pero es gracias a ese niño que era extremadamente curioso, se convirtió en este genio que en el 2019 se le ha celebrando su quito centenario. » Versión reducida: Da Vinci: no hace falta ser un

Factores clave para alcanzar tus metas con éxito - No solo frases, febrero 2020

El éxito no es la clave de la felicidad - No solo frases feb. 2020   Mis reflexiones y frases escogidas en febrero 2020 » El éxito no es la clave de la felicidad.  La felicidad es la clave del éxito. Si amas lo que haces, tendrás éxito. Albert Schweitzer El éxito no es la clave de la felicidad -  Albert Schweitzer   Vía:  https://www.linkedin.com/posts/rafael-santos-pereira-53602735_activity-6630899940199661568-0dc7 » La resiliencia La resiliencia - Alejandra Horranz Vía:  https://www.linkedin.com/posts/santiagosanzlastra_la-resiliencia-v%C3%ADa-alejandra-herranz-activity-6630886888225980416-KZbx » La pirámide del Éxito de John Wooden La pirámide del Éxito de John Wooden Vía:  https://www.linkedin.com/posts/rafael-santos-pereira-53602735_la-pir%C3%A1mide-del-%C3%A9xito-de-john-wooden-activity-6630720481471397888-TkQl Aptitudes del líder Mentalidad coraborativa, desarrollo del equipo, conocimiento tecnológico, enfoque global,