La emodiversidad como la clave para construir una vida positiva

La emodiversidad es experienciar todas y cada una de nuestras emociones, y expresarlas de forma respetuosa y productiva hacia nosotros mismos y los que nos rodean. La emodiversidad es la clave para nuestra salud física y mental, y la base para construir una vida positiva. 

Ser parte de un ambiente de trabajo positivo, no significa que tengamos que evitar los conflictos, las conversaciones serias y las negociaciones incómodas. Ser parte de un ambiente de trabajo positivo significa que cada día priorizamos las circunstancias y las actitudes que nos permiten disfrutar, conectar y aportar más valor a los que nos rodean.

El efecto de la positividad en ti de Cómo ser parte de un ambiente de trabajo positivo de Izanami Martínez

😊 En cada interacción que tienes con alguien en tu día a día, estás dejando una huella que puede durar minutos, horas o incluso años. Absolutamente nadie es inocuo. 

👌 Porque en un ambiente positivo el equipo pertenece, colabora y se potencia. En un ambiente positivo se pierde el miedo al error y desde el potencial se empieza a probar cosas nuevas. Y es esta creatividad aplicada la que transforma el futuro de una organización. 

👂🏻Practica la escucha activa. Cuando alguien esté compartiendo contigo una preocupación o un problema, prueba a escuchar sin preparar mentalmente un consejo o una opinión; simplemente, mantén la mirada, asiente y refrasea de vez en cuando para demostrar que estás ahí, escuchando. Aconseja, solo si te lo piden directamente. Muchas veces, lo que realmente necesitamos cuando tenemos una emoción conflictiva es ponerle palabras y sentir la conexión con alguien.

😶‍🌫️ Según dijo Edmund Burke: Para que el mal triunfe solo es necesario quos buenos no hagan nada. Tú tienes la capacidad y la responsabilidad de llamar la atención sobre lo que no es apropiado y de defender la dignidad y el bienestar de quien está siendo atacado. Si dejas que el miedo al rechazo te frene, empezarás a formar parte del problema.